LKPU bietet eine umfassende Palette von Dienstleistungen, die darauf abzielen, die Ressource Mitarbeiter in Unternehmen effektiv zu verwalten und zu optimieren. Unser Hauptaugenmerk liegt auf der Umgestaltung des Personalwesens, wobei wir eng mit Ihnen zusammenarbeiten, um Ihre Personalstrategien, -richtlinien und -verfahren neu zu definieren und zu verbessern.
Darüber hinaus bieten wir umfassende Unterstützung im Bereich des Personalmanagements, indem wir Sie bei verschiedenen operativen HR-Aufgaben unterstützen, wie beispielsweiser der Rekrutierung, dem Onboarding, den Mitarbeiterbeziehungen, Schulungen, Workshops sowie der Verwaltung von Vergütungen und Sozialleistungen.
Unsere Expertise erstreckt sich auch auf HR-Systeme, wo wir Sie bei der Auswahl, Implementierung und Optimierung von HR-Technologielösungen beraten. Wir sind uns der Bedeutung einer soliden Arbeitgebermarke bewusst und bieten daher Dienstleistungen zur Entwicklung und Stärkung von Employer-Branding-Strategien und -Initiativen an, die erstklassige Talente anziehen und binden.
Darüber hinaus bieten wir Dienstleistungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeiterfassung an, um eine genaue und effiziente Verarbeitung der Gehalts- und Zeitdaten der Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Spezialisierung im Talentmanagement befähigt uns, Unternehmen bei der Identifizierung, Förderung und Bindung von Mitarbeitern mit hohem Potenzial, durch effektives Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und Führungsentwicklungsprogramme, aktiv zu unterstützen.
Unser Expertenteam bei LKPU hat sich zum Ziel gesetzt, Unternehmen bei der Erreichung ihrer Personalmanagementziele zu unterstützen und den Gesamterfolg des Unternehmens durch die Umsetzung effektiver Personalstrategien und schlanker Prozesse zu fördern.